Lună: octombrie 2022

Referatul de abatere disciplinara este comunicarea formala catre angajat atunci cand acesta nu si-a indeplinit obligatiile specifice postului sau in conformitate cu regulile de buna-credinta, diligenta si standardele cuprinse in...

Potrivit Art. 248. din Codul muncii, pentru săvârșirea unei abateri disciplinare a unui angajat, angajatorul poate aplica o sancțiune disciplinară. Un prim pas pentru a-i aduce la cunoștință angajatului acest...