Potrivit OUG nr. 115/2023 beneficiul netaxabil de 200 lei la salariul minim continuă să se aplice și în 2024.
Conditiile măsurii sunt aceleași:
- plicare pe întreaga perioadă a anului (2024);
- beneficiul se va aplica acolo unde nivelul salariului brut de bază este de 3.300, dar, cu tot cu alte sporuri și adaosuri (adică venitul brut) să nu depășească 4.000 de lei inclusiv;
- tot anul 2024, salariul să nu fie modificat în minus;
- beneficiul se aplică și veniturilor obţinute în baza unui raport de serviciu;
- suma de 200 de lei care nu se taxează se diminuează în aceleași cazuri ca și până acum;
- derogarea pentru cei cu contracte part-time care sunt plătiți sub minimul pe economie, ale căror contribuții sociale se calculează, ca regulă, prin raportare la salariul minim – prin ordonanță se prevede scăderea celor 200 de lei din valoarea salariului minim atunci când se calculează contribuțiile sociale pentru contractele part-time unde operează suprataxarea.
Art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 59 din 6 iunie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 534 din 7 iunie 2024, prevede:
Articolul II
Începând cu veniturile din salarii și asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024, suma de 200 lei/lună reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor pentru care nu se datorează impozit pe venit și care nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii, prevăzută la art. LXXIII alin. (1), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, se majorează la nivelul de 300 lei/lună.
