SuperContabil

nov. 11 2022

Avantaje extrasalariale – modificări aduse Codului fiscal

by supercontabil

Niciun comentariu

Cu privire la veniturile salariale ce nu reprezintă venit impozabil în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază, se aduc unele modificări: se elimină suma de...

nov. 08 2022

Contracte

Contractul de barter. Model editabil

by supercontabil

Niciun comentariu

Contractul de este barter este o operațiune comercială prin care părțile efectuează un schimb de mărfuri sau servicii de valoare similară. În acest tip de contract nu intervine transferul de...

Scutirea de impozit a profitului reinvestit

nov. 07 2022

Fiscalitate

Scutirea de impozit a profitului reinvestit

by supercontabil

Niciun comentariu

REZUMAT Următorul articol face referire la art.22 din Codul fiscal în care se aduc în discuție aspecte legate de scutirea impozitului pe profitul reinvestit în baza reglementărilor legale în...

Politici contabile semnificative – situații financiare interimare

nov. 06 2022

Fiscalitate

Politici contabile semnificative – situații financiare interimare

by supercontabil

Niciun comentariu

Ca urmare a aprobării Legii nr. 163/2018 care reglementează posibilitatea plății trimestriale a dividendelor, a fost aprobat prezentul ordin care legiferează contabilizarea dividendelor intermediare și depunerea situațiilor financiare interimare, cu...

Actul adițional cu clauză de confidențialitate

nov. 03 2022

Resurse umane

Actul adițional cu clauză de confidențialitate

by supercontabil

Niciun comentariu

Ce este un acord de confidențialitate? Un acord de confidențialitate este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic în care părțile convin să nu dezvăluie informații confidențiale unor terți....

nov. 03 2022

Resurse umane

Informare salariaţi cu privire la decizia de suspendare CIM din iniţiativa angajatorului

by supercontabil

Niciun comentariu

Potrivit Art. 52. [suspendarea din initiativa angajatorului] din Codul Muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile; b)...

oct. 31 2022

Documente

Referatul de abatere disciplinara

by supercontabil

Niciun comentariu

Referatul de abatere disciplinara este comunicarea formala catre angajat atunci cand acesta nu si-a indeplinit obligatiile specifice postului sau in conformitate cu regulile de buna-credinta, diligenta si standardele cuprinse in...

Avertisment abatere disciplinară angajat

oct. 31 2022

Documente

Avertisment abatere disciplinară angajat

by supercontabil

Niciun comentariu

Potrivit Art. 248. din Codul muncii, pentru săvârșirea unei abateri disciplinare a unui angajat, angajatorul poate aplica o sancțiune disciplinară. Un prim pas pentru a-i aduce la cunoștință angajatului acest...

Procedura de concediere disciplinară pentru absențe nemotivate

sept. 21 2022

Resurse umane

Procedura de concediere disciplinară pentru absențe nemotivate

by supercontabil

Niciun comentariu

Concedierea disciplinară este decizia de încetare a raportului de muncă de către un angajator a unui angajat. Pentru a fi considerată ca atare, trebuie să apară două împrejurări: există o...

sept. 07 2022

Contracte

Contract de prestări servicii

by supercontabil

Niciun comentariu

Contractul de prestări servicii este un acord între două părti prin care una dintre ele se obligă să execute o lucrare, în schimbul unui beneficiu economic. Principalele caracteristici ale contractului...